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弊社では、今後レジャーホテル事業における積極的な事業領域の拡充および
事業規模・地域の拡張を推進するにあたり、最も重要となる人材を広く募集しています。
今後の事業戦略としては、レジャーホテルの保有数および運営受託数業界No.1を目指すと共に、
コンサルティング事業やトレーディング事業などの拡充を図り、
現在保有／受託運営数555室を数年内に3,000室以上に拡大する予定です。
それと同時に、必要不可欠な人材排出の量と質も共に業界No.1を目指して行きます。
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1.総支配人 （現在募集しておりません）
2.店長 （現在募集しておりません）
3.本社スタッフ （現在募集しておりません）
4.店舗スタッフ
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■教育・研修制度
レジャーホテル業界に関する知識・経験が乏しい場合でも、各種教育・研修制度をご用意しています。
他業種からのキャリアチャレンジを歓迎しております。
■社員登用制度
アルバイトおよびパートから始めていただいても、
ご希望に応じて社員への登用も積極的に行っております。
■独立支援制度
今後ホテル事業における積極的な事業領域の拡充および事業地域の拡張を進めるにあたり、
機能的な分社化やエリア毎の運営管理会社の設立を積極的に展開していきます。
その際、独立を希望される場合には、FC等の形態により独立支援も行っていきます。
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